Jouw organisatie is in ontwikkeling. Ze groeit, verlegt haar focus, bereidt zich voor op een fusie of maakt een andere grote verandering door. Om dan als organisatie optimaal effectief te blijven, is het belangrijk om deze verandering zorgvuldig vorm te geven. Zelf heb je daar onvoldoende tijd óf expertise voor. Hier kun je wel wat hulp bij gebruiken en ik begeleid jullie hierbij graag.

Vaak werk ik op interim-basis, op de voor mij kenmerkende manier: nuchter, pragmatisch, vanuit vertrouwen, en mét elkaar. Vanuit de waarden ‘respect’ en ‘samenwerking’ zorg ik voor de juiste aanpak en oplossing die aansluit bij de unieke behoeften van jouw organisatie.

Jouw organisatie is in ontwikkeling. Ze groeit, verlegt haar focus, bereidt zich voor op een fusie of maakt een andere grote verandering door. Om dan als organisatie optimaal effectief te blijven, is het belangrijk om deze verandering zorgvuldig vorm te geven. Zelf heb je daar onvoldoende tijd óf expertise voor. Hier kun je wel wat hulp bij gebruiken en ik begeleid jullie hierbij graag.

Vaak werk ik op interim-basis, op de voor mij kenmerkende manier: nuchter, pragmatisch, vanuit vertrouwen, en mét elkaar. Vanuit de waarden ‘respect’ en ‘samenwerking’ zorg ik voor de juiste aanpak en oplossing die aansluit bij de unieke behoeften van jouw organisatie.